利用 LinkedIn 提升職涯的五個關鍵訣竅

在現代求職市場中，LinkedIn 已成為職涯經營的重要工具。本文將介紹 LinkedIn 的重要性，分享個人過去的使用經驗，並提供五個關鍵訣竅，幫助您更有效地經營您的 LinkedIn 賬號，提升職涯發展。

在現今的職場環境中，LinkedIn 已成為許多專業人士經營職涯的重要平台。不僅是求職者，甚至許多企業也在 LinkedIn 上尋找合適的人才。那麼，LinkedIn 對於職涯究竟有多重要？過去的使用經驗告訴我們什麼？以及如何才能最有效地經營 LinkedIn？本文將為您一一解答。

LinkedIn 是什麼？

LinkedIn 作為全球最大的職業社交平台，擁有超過 7 億名用戶，已成為求職和職涯經營的首選工具。它不僅提供求職機會，還幫助用戶建立專業形象、拓展人脈和獲取行業資訊。無論是剛踏入職場的新鮮人，還是有多年經驗的專業人士，LinkedIn 都是一個展示自己、連接業界的重要平台。

創立與早期發展

LinkedIn 成立於 2002 年，由 Reid Hoffman、Allen Blue、Konstantin Guericke、Eric Ly 和 Jean-Luc Vaillant 創立。這個職業社交平台於 2003 年 5 月 5 日正式上線，其初衷是幫助專業人士建立人脈、分享經驗和尋找職業機會。

成長與擴展

LinkedIn 在創立初期主要依靠口碑和專業社群的自發推廣。2006 年，LinkedIn 推出了一些關鍵功能，如推薦系統（Recommendations）和工作招聘功能（Jobs），進一步提升了用戶體驗和平台價值。

重大里程碑

• 2008 年：LinkedIn 的用戶數突破 2000 萬，開始成為全球專業人士必備的社交工具。
• 2011 年：LinkedIn 在紐約證券交易所上市，成為公開交易公司（股票代碼：LNKD），這標誌著它在職業社交網絡市場中的領導地位。
• 2015 年：LinkedIn 的全球用戶數超過 4 億，並推出了新的學習平台 LinkedIn Learning，通過線上課程幫助用戶提升職場技能。

微軟收購與進一步發展

2016 年 6 月，微軟宣布以 262 億美元收購 LinkedIn，這是微軟歷史上最大的一筆收購交易。收購後，LinkedIn 繼續保持獨立運營，但與微軟的產品和服務（如 Office 365 和 Dynamics）進行了更深層次的整合。

當前狀況與未來展望

截至 2023 年，LinkedIn 已擁有超過 7 億名用戶，遍及全球 200 多個國家和地區。LinkedIn 不斷推出新功能和服務，幫助用戶更好地經營職涯，如內容創作工具、專業社群、線上活動等。未來，LinkedIn 將繼續致力於成為全球專業人士的首選平台，通過技術創新和服務優化，為用戶提供更多價值。

透過 LinkedIn 找到海外工作！

我第一份海外工作就是透過 LinkedIn 找到的。那個時候台灣有在經營 LinkedIn 的人還不是很多，幾乎每個月都有外商透過 LinkedIn 找到我，像是 google、facebook，當然也包括我之前待過的 Ringcentral。

由於一般的高階職缺不太會直接刊登在 104 上，除了外商之外，台灣也有許多獵頭會在 LinkedIn 上尋覓高階人才。這邊有五個小技巧分享給大家。

經營 LinkedIn 最重要的五個訣竅

一、優化個人檔案

• 使用專業的頭像：例如，穿著得體的商務裝，背景簡單且不雜亂，這樣能給人留下專業、可信的第一印象。
• 撰寫吸引人的個人簡介：簡要描述您的專業背景和職業目標。例如：“具有 10 年行銷經驗的專業人士，專注於數位行銷策略與品牌管理，熱衷於運用創新方法提升品牌影響力。”
• 詳細列出工作經歷和技能：列出具體的職位、工作內容和成就，例如：“在 XYZ 公司擔任行銷經理期間，成功策劃並執行了多個行銷活動，使品牌知名度提高了 30%。”

二、建立並維護人脈

• 主動添加同行和業界領袖：例如，當您參加行業會議或活動時，可以在會後通過 LinkedIn 添加新認識的專業人士。
• 定期與人脈互動：給別人的文章點贊、評論，或是轉發有價值的內容。例如，您可以評論一位同行分享的行業趨勢報告，表達您的見解並提出建議。
• 發送祝賀信息：當您的人脈有工作變動或達成職業里程碑時，發送簡短的祝賀消息增進互動，例如：“恭喜你晉升為 XYZ 公司的產品經理，期待你的新成就！”

三、定期發布內容

• 分享行業相關的文章和新聞：例如，您可以分享最近的一篇關於數位行銷趨勢的文章，並附上您的觀點：“這篇文章中提到的內容行銷策略在我們的行業中非常有用，尤其是對於提升品牌影響力方面。”
• 發表個人見解和經驗：例如，分享您在某個專案中的學習和挑戰：“在最近的一個專案中，我們採用了新的行銷工具，大幅提升了團隊協作效率。”
• 展示專業知識：例如，撰寫關於某個行業問題的深入分析：“關於如何在數位時代提升品牌忠誠度，我認為有三個關鍵點：個性化體驗、持續互動和真誠溝通。”

四、參加 LinkedIn 群組

• 加入相關專業群組：例如，您是數位行銷專業人士，可以加入“數位行銷專家討論群組”。
• 積極參與討論：在群組中發表問題或回應他人的討論。例如，參與有關新行銷工具效用的討論，分享您的使用經驗和心得。
• 分享資源和資訊：例如，當您發現一個有趣的行銷案例研究，可以在群組中分享，並與其他成員討論這個案例的成功因素。

五、持續學習和更新

• 利用 LinkedIn Learning 資源：例如，完成一門關於“數位行銷策略”的課程，並在個人檔案中展示您的學習成果和新技能。
• 參加線上研討會和講座：LinkedIn 上經常有專業的線上活動，例如，參加一場關於“品牌管理”的線上研討會，學習最新的行業趨勢和方法。
• 保持個人檔案的最新：例如，當您完成一個重要專案或獲得新的認證，立即在個人檔案中更新這些資訊，讓人脈和招聘者看到您的最新成就。

結論

LinkedIn 在現代職場中的重要性不言而喻。通過有效地經營您的 LinkedIn 賬號，您可以更好地展示自己的專業形象，拓展職場人脈，並抓住更多職涯機會。希望本文分享的經驗和訣竅能對您有所幫助。有興趣的朋友可以參考我們的履歷課程唷。