經營履歷比寫份好履歷更重要

經營履歷比寫份好履歷更重要

你有想過未來三年的履歷要放什麼東西嗎？

前幾天跟朋友聊轉職的事情，朋友說他都不知道在工作中學到什麼，履歷要怎麼寫比較好。說實在，身為一個（不小心）每年換一次工作的人，寫/投履歷算是相當有經驗。很多履歷教學都會著重在怎樣選擇履歷格式，要不要放照片，經歷要怎樣寫比較吸引人，但是有件我覺得更重要的事情反而比較少人提及，那就是「履歷絕對不是要找工作前才開始寫的！」

履歷經營

大家看過農產品的生產履歷嗎?

掃描 QR Code 之後就會進入產銷履歷農產品資訊網，裡面有顯示這些農作物的生產資料：

這些作業日期和作業種類就是這個農作物的履歷，那猜猜看，這些內容是

1. 收成後才開始思考自己是哪時候施肥，哪時候整地，還是
2. 在播種前就有大概的規劃，照表操課後將確切的時間填入

我想以台灣農業的進步程度，選 1 的應該是少數，絕大多數的農家都有個種植時程表的。這件事情，跟我想談經營履歷的方式是一模一樣的。履歷應該被視為一個動態的文件，需要定期更新和經營，以反映你的職業發展。

提前規劃：請先寫好三年後的履歷

在現代社會，很少有一份工作一家公司做到底的。在工作中，我們隨時都要為了下一份工作做準備。這些準備包括了：

1. 思考自己的下一個目標
2. 思考社會和技能趨勢
3. 透過沒事看看求職廣告搜集目前主流以及未來可能需要用的技能
4. 隨時準備好工作中的交接事項

如果我們知道下一個目標可能是往哪個方向，就可以盡量利用目前這份工作，來培養下一份工作會用到的技能。例如，當知道未來要往資料這塊走，可能會用到程式能力，就開始利用下班時間摸摸 Java 和 Pyhton。參加一些研討會，發現很多公司開始用 R，就毅然決然拋棄 SAS 把所有分析都改用 R 來做；覺得 Text Mining 有搞頭，就盡量爭取參與相關的專案；想跟著強者學習，就努力擠進新創公司；為了保持對 Spark 的熟悉度，極力說服老闆讓我用 Spark 處理可能用 shell 就能處理好的資料。

如果到想換工作時才開始準備，或自然而然依照舊有的習慣或公司的安排，我可能到現在還在傳統產業賣衣服。

經營履歷就是在經營你的職涯

這篇文章的第一版是在我換第三份工作寫的，過了三年再來看更有感觸。很多技能可能可以用一年的時間來準備，但是像經驗、產業知識、人脈等等，很難在一朝一夕建立好。如果你能確定未來想做什麼，就能更早地去做準備和培養相關經驗。

履歷不僅僅是一份文件，而是你職涯的縮影。工作/職涯是一輩子的事情，無法找到一份工作後就高枕無憂。履歷是伴隨我們一生的東西，當然也是要時刻警惕經營，才不會讓過去絆住想往未來奔跑的自己。